法人向けマインドフルネス研修
マインドフルネスは、事象や心を「ありのまま観る」ようになることで、最適な意思決定とコミュニケーションの向上をもたらし、それらを通して、事業における価値の向上と創造に貢献します。Lay法人向けマインドフルネス研修は、代表野村里奈の豊富な社会人経験とビジネスの知見を活かし、マインドフルネスをどのように事業の価値の向上と創造につなげていくかという取り組みを積極的に行なっています。

CLIENT
大手医療機器メーカー日本支社(米国カリフォルニア本社)、大手広告代理店(東京本社)、大手食品売会社(東京本社)、大手総合電気メーカー労働組合(東京本社)、大手通信会社(東京本社)、クラウド会計ソフトシェアNo.1企業(東京本社)、ベンチャー系マーケティング会社(東京本社)、不動産・建築・投資・ITソリューション・語学スクール、大手私立大学など多数
BLOG
株式会社Lay代表取締役の野村里奈のブログです。マインドフルネス・ビジネスをテーマに「人の心」と「社会のつながり」について考察し、実践のヒントをお届けします。
手放した仕事・習慣 — 手放す前と後の心の景色は?|シリーズ:2025年の働き方を、一緒に振り返ってみません...
うまくいかなかったこと — 悔しさはどんな学びに変わった?|シリーズ:2025年の働き方を、一緒に振り返って...
うまくいったこと — 誇れる小さな成功は何?|シリーズ:2025年の働き方を、一緒に振り返ってみませんか?_v...
「なぜ働く?」は今年揺れた?—仕事の意味の流動性|シリーズ:2025年の働き方を、一緒に振り返ってみません...
何が「休むこと」を妨げていた? — 小さな疲労に気づいた日|シリーズ:2025年の働き方を、一緒に振り返って...
比較と承認欲求のゆらぎ — SNSは苦しかった?支えだった?|シリーズ:2025年の働き方を、一緒に振り返って...
自信とは結果か、態度か?— 自信と迷いのアップダウン|シリーズ:2025年の働き方を、一緒に振り返ってみま...
心の余裕は増えた?減った? — 余裕を奪ったものと守ったもの|シリーズ:2025年の働き方を、一緒に振り返っ...
スキルは増えた?深まった? — 足す成長と引く成長|シリーズ:2025年の働き方を、一緒に振り返ってみません...
AIとの共働が当たり前に — 人にしかできなかったことは何?|シリーズ:2025年の働き方を、一緒に振り返って...
意識はどこへ向かう?Voicyパーソナリティーおっしょうさんとの『ニュー・アース』対談を終えて
ハイブリッドワークの光と影 — 場所は私の心にどう作用した?|シリーズ:2025年の働き方を、一緒に振り返っ...
時間の質から振り返る — 忙しさと充実、どちらが勝っていた?|シリーズ:2025年の働き方を、一緒に振り返っ...
2025年はどんな年だった?地図を描く|シリーズ:2025年の働き方を、一緒に振り返ってみませんか?_vol.2
新シリーズ:2025年の働き方を、一緒に振り返ってみませんか?_vol.1
ひとつの行為は全体に響く ― 「一即多・多即一」という視点|シリーズ:マインドフルネスはなぜ分かりづらい...
マインドフルネス瞑想ガイド動画
株式会社Lay代表の野村里奈がガイドするマインドフルネス瞑想の動画をご紹介しています。
お問い合わせ













